Πλήθος ιδιωτικών εκπαιδευτικών που εργάζονται σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών, καθώς και εκπρόσωποι της ΟΙΕΛΕ και του ΣΙΕΛ, συγκεντρώθηκαν σήμερα έξω από το Συμβούλιο της Επικρατείας για να εκφράσουν την κατηγορηματική τους αντίθεση στην προκλητική προσφυγή της ΟΕΦΕ κατά του Ν. 4415/2016.

Συγκεκριμένα, η προσφυγή της ΟΕΦΕ εκδικάστηκε το πρωί της Τρίτης, 19/3, στο ΣτΕ, ενώ η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί τους επόμενους μήνες. Για την προσφυγή η ΟΙΕΛΕ κήρυξε για 24ωρη απεργία σε φροντιστήρια Δ.Ε. και ΚΞΓ.

Όπως σημειώνει η ΟΙΕΛΕ, "με την προσφυγή αυτή οι Φροντιστηριάρχες επιδιώκουν το ωρομίσθιο των εκπαιδευτικών στους χώρους αυτούς να μειωθεί κατά 50% και κατά συνέπεια να κατρακυλήσει στα 3,5 περίπου ευρώ, ήτοι περίπου 350 ευρώ τον μήνα για εκπαιδευτικό με πλήρες ωράριο."

Κατά συνέπεια, "εάν δικαιωθεί η εργοδοτική προσφυγή, οι εκπαιδευτικοί σε Φροντιστήρια ΔΕ και σε ΚΞΓ θα αμείβονται με το χαμηλότερο μισθό σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα, αν και παρέχουν εργασία όχι μόνο στους χώρους δουλείας τους αλλά και έξω από αυτούς (έκδοση έντυπου υλικού, διόρθωση γραπτών κ.λπ.)."

Η ΟΙΕΛΕ επιπλέον σημειώνει: "Το πλέον εξοργιστικό είναι ότι οι εργοδότες προσφεύγουν στο ΣτΕ με πρόσχημα την κρίση, την ώρα που:

• Οι απώλειες που είχαν την περίοδο της κρίσης ήταν μεσοσταθμικά γύρω στο 11% (στοιχεία ΕΛΣΤΑΤ, ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ), όταν το ωρομίσθιο των εκπαιδευτικών κατέρρευσε κατά 70-80%!
• Έχουν υπερκαλύψει τις όποιες απώλειες, όχι μόνο με τις πρωτοφανείς μειώσεις μισθών, αλλά και με τη λειτουργία παράνομων Κέντρων Μελέτης και φροντιστηρίων δημοτικού από τη λειτουργία των οποίων εισπράττουν «μαύρο» χρήμα εις βάρος του δημόσιου συμφέροντος, των γονέων και των εργαζόμενων."

Καταληκτικά, η ΟΙΕΛΕ επισημαίνει:

Παλεύουμε όλοι μαζί, συσπειρωμένοι γύρω από την Ομοσπονδία μας και τα πρωτοβάθμια σωματεία, για αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς σε ολόκληρη την ιδιωτική εκπαίδευση. Δίνουμε τη μάχη απέναντι στο οργανωμένο σχέδιο των εργοδοτών που επιχειρούν να βυθίσουν την εξαθλίωση 70.000 συναδέλφους μας, διεκδικώντας την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας που θα προβλέπουν ανθρώπινους όρους αμοιβής και εργασίας για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς σε Φροντιστήρια Δ.Ε. και Κέντρα Ξένων Γλωσσών.