Για Ειδική Αγωγή: «Οι 4.500 το 2019 είναι μία μεγάλη κατάκτηση» - Για προϋπηρεσία: «Όλοι οι συνδικαλιστές μας έλεγαν "πάτε το στους 84" ... το πήγαμε στους 120. Είναι 12 χρόνια, γιατί είναι 10 μήνες ανά έτος» 

 Όποιος έχει αρκετή προϋπηρεσία θα μαζέψει αρκετά περισσότερα μόρια από έναν αδιόριστο, αλλά δεν μπορεί τα ακαδημαϊκά κριτήρια να μην προσμετρώνται στις προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών, ειδικά όταν το 99,9% μεταπτυχιακών, διδακτορικών, κτλ., προέρχεται από δημόσιο πανεπιστήμιο, ξεκαθάρισε ο υπουργός Παιδείας Κώστας Γαβρόγλου Στο Κόκκινο και τον Γιώργο Τραπεζιώτη. Το σύστημα για τις αιτήσεις θα «ανοίξει» τον Ιανουάριο και θα ψηφιστεί στη Βουλή το νέο σύστημα εισαγωγής σε ΑΕΙ-ΤΕΙ, ενώ την Άνοιξη θα ακολουθήσει η διαδικασία αιτήσεων για τις προσλήψεις μονίμων το 2020-2021.

 Ο κ. Γαβρόγλου ανέφερε σχετικά με τις προσλήψεις εκπαιδευτικών ότι «μετά από 10 χρόνια επιτέλους καταφέραμε και προχωράμε σε μαζικούς διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών. Πρέπει να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα με τους αναπληρωτές, οι άνθρωποι ταλαιπωρούνται, η εκπαίδευση δεν μπορεί να μην έχει μόνιμους» και εξήγησε ότι η κατανομή των 15.000 θέσεων είναι, 4.500 το 2019, μετά 5.250 το 2020, καθώς και 5.250 το 2021. Τόνισε μάλιστα ότι «οι 4.500 το 2019 είναι μία μεγάλη κατάκτηση, είναι πέραν των περιορισμών του attrition rule (σ.τ.σ. της μεθόδου μείωσης προσωπικού χωρίς απολύσεις) στην δημόσια διοίκηση. Εξηγήσαμε ότι έχουμε τεράστιο, απαράδεκτο ποσοστό, 80% των αναπληρωτών, που δουλεύει στην ειδική εκπαίδευση. Οι θεσμοί δέχθηκαν, καθώς έχουμε την δημοσιονομική άνεση, να κάνουμε προσλήψεις στο Δημόσιο πέραν των προβλέψεων». 

 «Είναι πάρα πολύ σημαντικό και το κάνουμε το 2019», συνέχισε, προαναγγέλλοντας ότι «το σύστημα για τις αιτήσεις θα "ανοίξει" τον Ιανουάριο. Την Άνοιξη θα ανοίξει επίσης το σύστημα που δέχεται αιτήσεις για το 2020 και το 2021. Έτσι, από τώρα θα γνωρίζουν ποιοι και πότε θα διοριστούν», προσέθεσε. 

 Και περισσότερη προϋπηρεσία και ακαδημαϊκά προσόντα 

 Απαντώντας εξάλλου στις αιτιάσεις της ΟΛΜΕ για τα κριτήρια με τα οποία θα γίνουν οι προσλήψεις, ο κ. Γαβρόγλου θύμισε ότι «η ΟΛΜΕ είχε πριν από ενάμισι-δύο χρόνια γνωμοδότηση από εξαιρετικά έγκριτο νομικό που έλεγε ότι το "ταβάνι" της προϋπηρεσίας δεν μπορεί να ξεπεράσει τους 84 μήνες. Εμείς καταφέραμε να το πάμε στους 120 μήνες, δεν το περίμενε κανείς. Θεωρούμε ότι είναι απολύτως νόμιμο». 

 «Επίσης απολύτως νόμιμο πρέπει να είναι το ότι τα μόρια που "μαζεύει" κανείς από τα επιστημονικά, πρέπει να είναι συγκρίσιμα με τα μέγιστα μόρια από την προϋπηρεσία. Είναι εξειδικευμένο προσωπικό, δεν μπορεί μεταπτυχιακά, διδακτορικά, πρόσθετες εκπαιδευτικές δράσεις, να μην προσμετρώνται στο να μπορέσει κάποιος να πάρει μία θέση», συνέχισε.