Τα αποτελέσματα προέκυψαν έπειτα από έρευνα σε εργαζόμενους στις ΗΠΑ, οι οποίοι αξιολόγησαν δέκα παράγοντες που επηρεάζουν την ευτυχία σε ένα χώρο εργασίας σε μία κλίμακα πέντε σημείων: Τη σχέση τους με τον εργοδότη, τις σχέσεις με τους συναδέλφους, το εργασιακό περιβάλλον, τους πόρους εργασίας, την αποζημίωση, τις ευκαιρίες ανάπτυξης, την εταιρική κουλτούρα, τη φήμη της εταιρείας, τις καθημερινές εργασίες, αλλά και τον έλεγχο της καθημερινής εργασίας.
Παρακάτω ακολουθούν οι πιο «ευτυχισμένες» και υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας του 2017: